Dans l’esprit de notre mission telle que nous la concevons, notre équipe aborde l'accompagnement de votre projet de service et de vos équipes dans un esprit de partenariat.

C'est à partir de la compréhension fine de votre problématique et de vos enjeux que nous construisons un dispositif de formation répondant spécifiquement à vos besoins.

Chaque demande de formation fait l'objet d'une discussion approfondie avec les porteurs du projet de formation ou du projet de service : cadres, chefs de service, comité de pilotage, groupe de travail, référents allaitement, responsables de formation, etc., afin de déterminer ensemble les objectifs visés et les acquis attendus.

Pendant la phase de formation de vos équipes, nous sommes à votre écoute et nous vous accompagnons selon vos besoins et à votre demande pour :

• Faire un point régulier sur l’état d’avancement de la formation, afin de s’assurer de part et d’autre que le déroulement est conforme à l’objectif de départ. S’il ne l’est pas, les ajustements nécessaires seront examinés et validés avec vous.
• Vous proposer d'éventuelles mises à jour à apporter sur le contenu du programme, afin de prendre en compte les données les plus récentes sur les connaissances et les pratiques au niveau mondial.

Ces échanges permettent d'optimiser nos interventions de manière cohérente avec vos objectifs de service, et d'agir en soutien des porteurs de projet. Les connaissances transmises au niveau individuel, en étant mises en lien avec la politique et les objectifs du service en cours de formation, se concrétisent plus aisément par une mise en application effective de retour en situation professionnelle.