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Nos méthodes pédagogiques

Depuis 30 ans,les formatrices d'Allaitement-maternel Formation fortes de leur expérience d'accompagnement des mères à travers LLL, ont su développer des méthodes pédagogiques appuyées sur une écoute active qui permet aux stagiaires de progresser en se sentant respecté(e)s dans le chemin qu'ils (elles) ont à parcourir. Les formations sur l'allaitement maternel, coeur de notre métier, peuvent faire écho parmi les stagiaires à des expériences heureuses ou malheureuses. Tout professionnel, pour pouvoir mieux accompagner les mères, doit pouvoir faire le point sur son propre vécu par rapport au sujet, et c'est un aspect des choses que nous soignons particulièrement.

Méthodes et modalités pédagogiques

Dans nos formations, nous utilisons une variété de moyens pédagogiques, permettant de renforcer l'implication des stagiaires et l'acquisition des connaissances. Parmi ces moyens :

Apports cognitifs interactifs à partir des connaissances des participants.

Analyse réflexive sur les connaissances et pratiques actuelles des participants.

Travail à partir de photo-langage (dans le cadre des formations Inter-établissements).

Temps d’échanges interactifs entre les participants, animés par l’intervenante.

 Travaux en petits groupes avec restitution.

 Analyse de la pratique :

  • Motivations et freins des mères et des pères à choisir l'allaitement maternel,
  • Cas cliniques apportés par la formatrice et/ou par les stagiaires, en mettant en œuvre la méthode EVISA,
  • Analyse réflexive sur les conséquences pour la pratique. 


Manipulation de différents matériels
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Mise en pratique des différentes positions d'allaitement.

Exercices à partir de cas cliniques.

Supports utilisés : diaporamas, documents (fiches stagiaires), enquêtes officielles, vidéos, matériels divers en lien avec l'allaitement.

 

Modalités d'évaluation des connaissances : pré-test initial et post-test en fin de formation.

Modalités d'évaluation de votre satisfaction : évaluation à mi parcours (en cas de formation discontinue) + questionnaire de satisfaction en fin de formation.

S'appuyant sur le savoir-faire de La Leche League en matière de développement des compétences en communication et conceptualisée à l'origine par le Docteur Laure Marchand-Lucas, la méthode EVISA a été développée par notre équipe de formatrices en réponse aux interrogations et difficultés exprimées par les soignants dans leur interaction avec les mères, avec les parents.